缓解社会就业压力 培养国家紧缺人才
——北大青鸟软件工程师教育落户中原区
社会就业形势严峻
在刚刚召开的全国两会上，国家劳动和社会保障部负责人表示，当前社会的就业形势仍然十分严峻，主要原因是新增劳动力的数量庞大，“就城镇而言，每年在城镇要求就业的，包括当年新增的城镇劳动力和上一年结转下来未能就业的人还有2400万人。但是，国家每年只能提供城镇就业岗位1200多万个。再加上每年农村富余劳动力向城镇的转移大约有800万人，这也要持续相当长的一段时间。”
在庞大就业人群中，高校毕业生无疑最为惹人注目。据介绍，2007年全国高校毕业生是495万人，到去年9月1日，实现就业的人数是351万人，有超过140万的应届高校毕业生未能如期就业。2008年，全国高校毕业生将超过550万人，就业形势将更为严峻。
软件行业人才告急
相对全国性的就业难问题，随着国家对传统工业的信息化改造，以及电子政务、社会信息化的需求，我国软件产业快速发展，却出现了人才供不应求的现状。
2007年4月，教育部、信息产业部等联合发布人才紧缺报告，指出我国软件人才需求每年增加100万人，目前缺口高达80万，技能型软件人才如程序员、软件工程师、网站开发工程师、数据库工程师等严重短缺。
俗话说“物以稀为贵”，人才同样如此。由于软件行业的人才紧缺，行业从业人员的薪资自然“水涨船高”。据了解，2007年软件行业整体薪酬涨福平均为8.1%，软件技术人员年薪约10万元，高级软件开发工程师年薪可达15万元以上。
一边是社会就业形势严峻、大学毕业生找不到工作，一边是软件行业人才紧缺、软件企业招不到合适的人才。为缓解此种局面，国家劳动和社会保障部门，特联合国内计算机教育领导品牌北大青鸟APTECH，在郑州中原区成立了北大青鸟APTECH（郑州鸿博）授权培训中心，推出ACCP国际软件工程师教育的最新版本——ACCP5.0，实施紧缺软件人才培养工程。
做国家紧缺软件人才，好工作自然来
北大青鸟APTECH是2000年1月份，由北京大学青鸟集团和印度APTECH合作成立的。经过8年的发展，已累计培训学员超过30万人次，占中国计算机职业教育市场的份额达到32.1%（来源：IDC调研报告）。
ACCP 5.0是北大青鸟APTECH推出的最新软件工程师职业教育课程，由中美印软件技术专家联合研发完成。作为一款面向大众的求职系列教育产品，ACCP5.0全面提升学员就业竞争力，课程开发采用了逆向设计理念，所有内容完全以就业为导向，把学员编程的熟练度、规范度和职业素质作为明确的培训目标。学习过程中，学员共需参与26个全真实战项目的开发，完成52000行代码的编写，相当于1名业内程序员2年的代码编写量，毕业即可上岗工作。
三大人群受益于国家紧缺软件人才培养
→中低学历者求职、转行的契机：高中、中专和职高毕业生由于学历不高，找工作四处碰壁，最后只能委屈就业，大多选择从事营销员、服务员、操作工等技术含量较低的工作，薪水低、工作环境差等问题使得越来越多的人对工作失去了信心。
紧缺人才培养以实践为基础，整个课程循序渐进，由浅入深，即使没有任何计算机基础，通过系统的学习，同样可以拿到迈进国内外知名IT企业的入场券。
→在职人士获取高薪的机会：在当今职场中，可以说不进则退。很多在职人员由于行业选择不好，导致了薪水低，个人发展受到严重的阻碍，而跳槽又无技术和资本，只能空叹“时运不佳”。
紧缺人才的培养政策，对在职人员来说是第二次选择。通过学习实用的知识和技能，可以获取充足的“知本”，以便顺利转行，实现晋升，获取高薪。
→应届毕业生成功就业的跳板：随着就业压力不断增加，企业在用人上越来越理性，能否录用的标准从最初的只看学历到重能力而轻学历。应届大学毕业生由于缺乏实践动手能力，知识不系统、不全面，职业素质不高，在求职路上历经千辛。
紧缺人才培养却主要培养技能型人才，着重培养大学生的应用能力和实践工作经验，学生毕业后可以直接到企业从事软件工程的相关工作，很多毕业生真正的实现了从企业选我到我选企业的转变。
重要提示
“国家紧缺软件人才培养”现正在火爆热招中，脱产、业余班正接受报名。
报名条件：具备中专以上学历（含高中、职高），有志在软件行业长期发展及对计算机有兴趣的人。
地址：郑州碧沙岗公园西侧泰隆大厦16楼
网址：
www.zz-accp.com
